17 000 collaborateurs, une galaxie de marques, des procédures internes qui s’étiraient parfois jusqu’à l’absurde : jusqu’à récemment, commander en tant que salarié chez L’Oréal relevait du parcours du combattant. Les plateformes vieillissantes, les formulaires à rallonge et les remises introuvables avaient de quoi décourager même les plus motivés. Pour beaucoup, accéder aux produits et aux avantages réservés au personnel ressemblait à une chasse au trésor… sans carte.
Le lancement d’un nouveau site dédié vient bouleverser cette routine. Désormais, chaque collaborateur bénéficie d’un espace simplifié, pensé spécifiquement pour centraliser les achats et donner une visibilité complète sur les produits et avantages exclusifs.
Nouveau site de vente au personnel L’Oréal : ce qui change vraiment pour vous
Une page se tourne chez L’Oréal avec l’arrivée d’un site de vente interne entièrement repensé. Cette plateforme, baptisée staffshop oreal, vise à répondre sans détour aux besoins concrets des salariés. Oubliez les onglets dispersés et les démarches labyrinthiques : ici, tout commence par une interface claire, où chaque collaborateur retrouve son univers dès la connexion. La sélection de produits, soigneusement triée, met en avant le meilleur des marques du groupe.
Le site ne se contente pas de regrouper les offres. Il améliore vraiment l’expérience : produits en avant-première, éditions limitées ou promotions renouvelées à l’occasion des temps forts, tout est fait pour que chaque salarié trouve facilement ce qu’il cherche. L’ergonomie du site met la simplicité au service du plaisir d’achat.
Voici ce que les utilisateurs découvrent concrètement sur la plateforme :
- Catalogue enrichi : la diversité des références s’affiche en un coup d’œil, avec une mise en avant régulière des nouveautés et des best-sellers.
- Processus de commande simplifié : sélection, panier puis paiement : chaque étape s’enchaîne sans accroc, sans perte de temps.
- Offres exclusives : les remises et ventes anticipées sont réservées aux salariés, accessibles directement depuis l’espace personnel.
Qu’ils soient au siège, en filiale ou à distance, tous les collaborateurs accèdent à ces avantages grâce à une authentification sécurisée. Plus besoin d’être sur site : le dispositif s’adapte aux nouvelles façons de travailler. L’objectif ? Renforcer le lien avec la communauté L’Oréal et valoriser chaque membre du groupe dans son quotidien professionnel.
Pourquoi ce nouvel espace facilite la vie des employés au quotidien ?
Staffshop oreal ne s’est pas contenté d’ajouter une couche digitale : la plateforme transforme réellement les habitudes. Dès la connexion, chaque salarié découvre un tableau de bord personnalisé qui centralise l’ensemble des commandes, des alertes sur les nouveautés et de l’historique d’achat. Plus besoin de courir après l’information : tout est à portée de main, accessible en un clin d’œil. Fini l’attente ou les sollicitations inutiles auprès du support interne : chacun pilote ses achats en toute autonomie.
Côté sécurité, L’Oréal ne transige pas. L’accès au site nécessite une authentification renforcée, protégeant efficacement les données personnelles et professionnelles. Les échanges sont chiffrés, la confidentialité garantie : un point de réassurance, notamment pour les collaborateurs nomades ou en télétravail.
Le quotidien des salariés en est transformé, notamment grâce à ces points forts :
- Tableau de bord personnalisé : suivi des commandes, accès rapide aux bons plans et recommandations adaptées.
- Expérience d’achat fluide : interface épurée, navigation intuitive, recherche simplifiée.
- Garantie de sécurité : connexion via identifiant unique, confidentialité systématique sur toutes les transactions.
Jour après jour, staffshop accompagne les collaborateurs, du siège aux filiales, et leur propose un modèle d’achat interne parfaitement adapté : rapide, fiable, accessible à tous.
Des offres exclusives et des avantages pensés pour la communauté L’Oréal
Le nouveau site s’adresse d’abord à celles et ceux pour qui beauté rime avec quotidien. Les collaborateurs accèdent à une sélection exclusive de produits des principales marques du groupe, tels que L’Oréal Paris ou Maybelline. Dès l’arrivée sur la plateforme, les offres réservées s’affichent : ventes « friends & family » en tête, occasions où les tarifs s’effondrent spécialement pour les salariés et leurs proches.
Toute l’architecture du site vise à faciliter la découverte de produits variés. Du maquillage aux soins en passant par les parfums, chaque gamme bénéficie de promotions dédiées ou d’éditions limitées. Certaines références ne sont accessibles qu’aux membres du personnel : une marque de reconnaissance, mais aussi un moyen de renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté.
Le dispositif « friends & family » traduit cette volonté de faire profiter les salariés au-delà de leur propre panier. Ces opérations ponctuelles permettent de partager l’expérience L’Oréal avec ses proches. Concrètement :
- accès anticipé à des nouveautés,
- tarifs préférentiels dès le lancement,
- nombre de commandes limité pour garantir l’équité entre tous.
Avec ces initiatives, L’Oréal tisse une culture d’entreprise forte, où chaque nouveauté, chaque remise, chaque vente spéciale devient un moment partagé, un lien qui unit les équipes bien au-delà des bureaux.
Comment s’inscrire et profiter pleinement de votre expérience sur la plateforme
Rejoindre le site de vente interne L’Oréal ne prend que quelques minutes. La plateforme staffshop a été conçue pour les collaborateurs et met l’accent sur la simplicité. À la première connexion, il suffit d’indiquer son matricule RH puis de suivre les instructions pour l’authentification. Un système de double vérification vient renforcer la sécurité des accès.
Après cette étape, la création d’un mot de passe personnel donne accès à l’ensemble des services. Pour certains usages, une connexion via le VPN de l’entreprise est requise : une mesure qui vise à préserver la confidentialité des échanges et à protéger la base de données interne.
Une fois inscrit, le collaborateur découvre un tableau de bord où chaque commande, chaque avantage et chaque offre spéciale s’affichent en temps réel. L’interface se structure autour de rubriques distinctes : nouveautés, ventes « friends & family », historique personnel. Un livre blanc sur l’expérience d’achat interne est également proposé au téléchargement, accessible sans surcoût pour tous les employés.
Voici les grandes étapes pour démarrer sur la plateforme :
- Connexion rapide grâce au matricule RH
- Authentification sécurisée, avec accès via VPN pour les opérations sensibles
- Tableau de bord personnalisé pour un aperçu clair de tous ses avantages
La gestion des livraisons et des retours s’effectue directement depuis l’espace personnel. À tout moment, il est possible de suivre l’évolution de ses commandes ou de contacter l’assistance via une messagerie dédiée. Staffshop lie chaque collaborateur à l’univers du groupe : acheter en interne devient un réflexe simple, rapide, et surtout, beaucoup plus agréable. La frontière entre employé et ambassadeur n’a jamais été aussi mince.
