Quelle est la différence entre la formation inter et intra-entreprise?

À la recherche d’une formation professionnelle, vous entendrez certainement parler de la formation intra ou interentreprise. En fait, il ne s’agit pas de différences de contenu, mais du format de la formation. En fait, l’un aura lieu dans vos locaux, l’autre dans les locaux de l’organisation de formation. Chaque solution a ses avantages, c’est à vous de choisir le plus approprié à votre situation.

Formation interentreprises

Comme son nom l’indique, la formation interentreprises réunit les employés de différentes entreprises en une seule session. Les dates sont généralement fixées à l’avance par l’organisme de formation qui l’organise dans ses locaux.

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Avantages de la formation interentreprises

1. Le premier avantage est le prix. La formation est généralement moins coûteuse pour les entreprises intersociétés, surtout si vous avez besoin d’un ou deux employés. Le prix par étudiant peut également être négocié en fonction du nombre de personnes formées par session ou dans l’année, et non oubliez de postuler pour ce prix auprès de l’organisme de formation. 2. Le partage d’expériences entre les employés de différentes entreprises et secteurs d’activité peut également être un avantage de la formation interentreprises. Les méthodes de travail ne sont pas les mêmes partout et quelques bonnes pratiques sont facilement échangées pendant les sessions ! 3. Enfin, des formations intersociétés libère votre entreprise de son organisation logistique. Il n’est pas nécessaire d’avoir une pièce ou un équipement informatique. En outre, les organisations offrent souvent des dates de formation différentes au cours de l’année, ce qui permet aux employés d’être inscrits à différentes sessions et donc de ne pas être bloqués par des problèmes de compatibilité avec le calendrier.

Formation intra-entreprise

Intra Corporate Training est une session organisée uniquement pour les employés de votre entreprise, que ce soit dans vos locaux ou dans une salle que vous avez mise à disposition ou louée pour l’occasion (par exemple lors d’un séminaire). Il vous appartient de choisir la date de formation en fonction de la disponibilité de vos employés.

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Les avantages de la formation intra-entreprise

1. La formation intra-entreprise ne rassemble que les employés dans votre établissement, de sorte que le programme et les exercices peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques, ce qui rend la formation plus efficace. 2. Le prix peut être plus attrayant si vous avez besoin de former un nombre important d’employés. En général, cela devient rentable par 4 ou 5 personnes, mais vous devez comparer les prix inter/intra pour chaque organisation de formation. 3. Le stage se déroule dans vos locaux et vos collaborateurs restent à proximité de leur poste de travail. Utile si ces postes impliquent des responsabilités ou pour être facilement réalisables. En cas d’urgence, il n’est pas nécessaire de ramener l’employé d’un endroit éloigné.

Si vous ne savez pas Quel type de formation convient le mieux à votre entreprise et vos besoins, contactez-nous et nous discuterons ensemble de la solution la plus appropriée !