6 choses à faire avant de postuler pour un emploi :
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Vous passez la journée à envoyer une demande d’emploi, à soumettre des CV et à remplir des formulaires d’information. Et vous êtes sur le point de déposer votre ordinateur pour enfin vous détendre, mais vous voyez. Juste là, dans le dernier paragraphe de votre CV, un mot erroné . Certes, il est déjà trop tard, certains recruteurs ne vous contacteront pas. Si vous aviez pris quelques minutes pour relire, vous vous prépareriez à votre entrevue plutôt que de continuer à envoyer vos curriculum vitae en vase clos.
Lorsque vous postulez pour un emploi, le souci du détail est essentiel. Voici donc une liste de choses à faire avant de soumettre votre application :
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Lisez l’offre d’emploi complète :
Nous savons que vous est impatient de trouver un emploi, mais assurez-vous de lire l’offre complète avant d’y répondre. En fait, il peut y avoir des instructions précises sur la façon de nommer votre CV ou d’autres documents à joindre lors de la demande. Soyez toujours attentif aux instructions spéciales.
En fait, les recruteurs aiment restreindre l’ensemble des candidats en posant des questions détaillées, alors donnez des réponses réfléchies.
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Assurez-vous que votre curriculum vitae est impeccable :
C’ est évident, et pourtant il est si facile d’oublier un défaut. Il est nécessaire d’éviter le jargon, les abréviations et l’argot.
Assurez-vous que tout est grammaticalement correct et n’a pas d’erreurs d’orthographe. Une fois que vous avez tout vérifié, et plusieurs fois, vous pouvez envoyer votre CV à un ami. Ou réparez-le dans un site de vérification orthographe. Avec cela, il n’y a aucune raison pour qu’un ou plusieurs défauts restent dans votre CV.
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Effectuez votre CV et votre LDM pour le poste que vous postulez :
Il n’y a pas de lettre d’accompagnement standard et vous devrez l’adapter à chaque application. Bien qu’il y ait des fragments que vous pouvez réutiliser, il est préférable de commencer à partir de zéro pour vous concentrer sur l’entreprise et vendre vos compétences.
Ensuite, faites de même pour votre CV. Essayez d’énumérer les compétences qui semblent les plus pertinentes pour le poste et qui attireront l’attention du recruteur.
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Ne pas oublier le « pourquoi » :
Souvent, lorsque nous parlons de nos expériences et de nos carrières, nous oublions souvent la chose plus important, pourquoi ? Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise ? Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour ce poste ?
Si vous ne pouvez pas répondre à ces questions, il est temps de revenir en arrière et de les travailler.
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Prenez du recul :
Vous avez la chance de postuler pour un emploi et de faire la meilleure impression. Par conséquent, avant de cliquer sur « Appliquer », réexaminez votre application et assurez-vous d’avoir suivi toutes les instructions fournies par l’annonce. Vous ne voudriez pas être appelé par un recruteur pour signaler une erreur que vous commettez parce que vous n’avez pas lu attentivement.
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Nettoyez vos réseaux sociaux :
Malheureusement, postuler pour une offre n’est pas le seul travail à faire. Si vous avez fait des blagues douteuses sur votre Twitter, ou poster une photo légèrement embarrassante sur Instagram, vous devez être prudent. Vous devez supprimer tout ce qui peut être perçu comme inapproprié par un recruteur sur vos réseaux sociaux.
Il est également temps de se débarrasser de la toile d’araignée accumulée dans votre profil Linkedin. Assurez-vous d’avoir décrit vos responsabilités et vos réalisations dans les postes précédents. Mais aussi que toutes vos informations sont exactes et à jour.
Nous comprenons. Vous voulez trouver un emploi dès que possible. Mais prenez le temps de bien lire les offres d’emploi et assurez-vous que vos informations et vos compétences sont en ordre. L’ attention portée aux détails est essentielle et peut vous assurer que vos chances d’obtenir une entrevue ne disparaissent pas.
