Annonces Emploi
MENU
  • Actu
  • Business
  • Emploi
  • Formation
logo
Annonces Emploi
  • Actu
    • Quel diplôme pour travailler en Suisse ?
      1 octobre 2023
      0
    • Puis-je refuser de signer un contrat de travail ?
      1 octobre 2023
      0
    • Devenir concepteur de jeux vidéo : tout savoir !
      1 octobre 2023
      0
    • Comment bien étudier la concurrence avant de lancer votre entreprise
      1 octobre 2023
      0
    • Sur quelle plateforme trouver les meilleures offres du nord de la France
      Sur quelle plateforme trouver les meilleures offres d’emploi du nord de la ...
      1 octobre 2023
      0
    • La formation continue : clé de succès pour rester compétent dans son ...
      29 septembre 2023
      0
    • Les étapes essentielles pour une reconversion professionnelle réussie grâce à la formation
      26 septembre 2023
      0
    • Comment bien gérer sa carrière ?
      24 septembre 2023
      0
    • Ok boomer : qui sont les boomers ?
      24 septembre 2023
      0
  • Business
  • Emploi
    • Choisir la formation professionnelle adaptée à ses besoins et objectifs : les ...
      1 octobre 2023
      0
    • Comment devenir maçon et développer son activité ?
      1 octobre 2023
      0
    • Esthétique et beauté : un secteur qui se développe
      1 octobre 2023
      0
    • Où peut exercer un auxiliaire de puériculture ?
      1 octobre 2023
      0
    • Rédiger un CV : 3 points pour valoriser ses compétences  
      1 octobre 2023
      0
    • Les clés pour acquérir les compétences les plus recherchées sur le marché ...
      1 octobre 2023
      0
    • animateur de colonies de vacances
      Comment devenir animateur de colonies de vacances ?
      1 octobre 2023
      0
    • Bâtiment : secteur d’activité qui recrute massivement en 2022
      1 octobre 2023
      0
    • CPF et permis poids lourd : une combinaison gagnante pour changer de ...
      1 octobre 2023
      0
  • Formation
    • La conversion DIF CPF en 5 étapes simples
      1 octobre 2023
      0
    • apprendre le coran par cœur en neuf mois
      Comment apprendre le coran par coeur en neuf mois ?
      1 octobre 2023
      0
    • woman carrying white and green textbook
      La préparation des épreuves du concours Sésame
      1 octobre 2023
      0
    • DAX et autres langages Power BI
      1 octobre 2023
      0
    • En quoi une remise à niveau en mathématiques pourrait-elle vous être utile ?
      En quoi une remise à niveau en mathématiques pourrait-elle vous être utile ...
      1 octobre 2023
      0
    • woman reading book
      Faut-il choisir une formation inter ou intra entreprise : les différences
      27 septembre 2023
      0
    • Pourquoi être accompagnée de professionnels externes pour la formation de vos équipes ...
      26 septembre 2023
      0
    • Pourquoi faire le choix d'un lycée technique ?
      Pourquoi faire le choix d'un lycée technique ?
      24 septembre 2023
      0
    • CNAM authentification : connexion auditeur et portail élève
      24 septembre 2023
      0
Emploi
Accueil›Emploi›Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

By Karl
16 juin 2023
470
Partager :

Les entreprises françaises sont de plus en plus séduites par les cabinets de recrutement. En France, il existe environ 1 700 cabinets de recrutement. De nos jours, près de 20 % des entreprises font appel à l’un d’eux pour s’occuper de leur recrutement. Des chiffres en croissance, mais encore un peu faibles en comparaison des pays anglo-saxons, qui enregistrent 67 % des recrutements effectués grâce à un cabinet de recrutement.

Passer par un cabinet de recrutement reconnu comporte de multiples avantages pour les entreprises, mais qu’en est-il des candidats ? Voici 5 raisons de passer par un cabinet de recrutement pour un candidat.

A lire en complément : Les outils innovants pour optimiser le recrutement dans la santé

Plan de l'article

  • 1. Décupler ses chances de trouver un emploi, sans en faire plus
  • 2. Accéder à de nombreuses offres d’emplois
  • 3. Mettre en avant sa candidature grâce à un cabinet de recrutement
  • 4. Bénéficier d’un accompagnement et de conseils
  • 5. Se décharger des négociations grâce à un cabinet de recrutement
  • 6 Gagner du temps dans sa recherche d’emploi
  • 7 Accéder à des postes cachés du marché de l’emploi grâce au réseau du cabinet de recrutement.

1. Décupler ses chances de trouver un emploi, sans en faire plus

Lorsque l’on cherche un emploi, c’est souvent un vrai casse-tête qui demande énormément de temps. En tant que candidat, faire appel à un cabinet de recrutement, c’est décupler ses chances de trouver un emploi rapidement et sans pour autant faire plus d’effort.

Le cabinet de recrutement s’occupe des recherches pour vous, ce qui vous permet de vous concentrer sur la préparation de vos entretiens d’embauche, par exemple.

Lire également : Comment devenir maçon et développer son activité ?

2. Accéder à de nombreuses offres d’emplois

En passant par un cabinet de recrutement, un candidat se donne accès à de nombreuses offres d’emplois. En effet, le cabinet de recrutement possède dans ses fichiers un vaste réseau d’entreprise, de la startup à la PME, en passant par de grands groupes.

Un cabinet de recrutement peut aussi proposer des opportunités exclusives. En collaboration avec plusieurs entreprises clientes, un cabinet de recrutement possède des offres d’emplois qui ne sont pas accessibles au public.

3. Mettre en avant sa candidature grâce à un cabinet de recrutement

En faisant partie du répertoire d’un cabinet de recrutement, le candidat bénéficie d’une certaine mise en lumière par rapport à d’autres talents. C’est aussi une légitimité supplémentaire pour les entreprises.

En effet, un cabinet de recrutement s’occupe de vérifier les références et les diplômes d’un candidat avant de l’ajouter dans son répertoire. Une façon de mettre en avant sa candidature et de donner confiance aux entreprises.

Afin que les informations soient mises à jour pour coller au plus proche à votre recherche, il faut bien penser à informer le cabinet de recrutement à chaque changement de situation. Que ce soit une évolution de carrière, une nouvelle aspiration ou encore un critère devenu important à vos yeux.

4. Bénéficier d’un accompagnement et de conseils

Lorsqu’un candidat rejoint un cabinet de recrutement, il se fait accompagner par des professionnels. Il bénéficie de conseils précieux sur le marché, les évolutions possibles, les responsabilités qu’il pourrait espérer, les rémunérations, etc.

Pour le candidat, c’est aussi l’occasion de recevoir un coaching de la part des professionnels du cabinet de recrutement. De se préparer aux entretiens, de poser des questions, de partager ses craintes, de savoir comment répondre, parler de son parcours…

Cet accompagnement et ces conseils permettent au candidat de prendre confiance en lui et de se préparer comme il se doit pour les entretiens. Un avantage important sur les autres candidats qui s’y présentent également.

5. Se décharger des négociations grâce à un cabinet de recrutement

En passant par un cabinet de recrutement, le candidat discute de ses préférences et de ses prétentions salariales en amont. Le professionnel qui s’occupe de son dossier peut alors l’aiguiller et le conseiller.

Ensuite, c’est le cabinet de recrutement qui se charge de négocier avec l’entreprise, en faveur du candidat. Date de début de contrat, rémunération, avantages… Des étapes primordiales et pourtant délicates pour la plupart des candidats, surtout s’ils ne sont pas bien informés sur le marché.

6 Gagner du temps dans sa recherche d’emploi

La recherche d’emploi peut être éprouvante, chronophage et éreintante. Les candidats doivent passer des heures à chercher des offres, rédiger des CV et lettres de motivation sur mesure pour chaque annonce. Mais en passant par un cabinet de recrutement, tout cela devient plus simple.

Effectivement, les professionnels du recrutement disposent déjà d’un vivier de candidats potentiels qui se sont inscrits dans leur agence ou ont postulé auparavant. Ils peuvent alors contacter ces derniers rapidement pour proposer une offre correspondant à leurs compétences et aspirations professionnelles.

Cela permet aussi aux candidats de postuler simultanément à plusieurs offres grâce au suivi personnalisé effectué par le cabinet. Le consultant s’occupe ainsi de trouver les opportunités en adéquation avec le profil du candidat et lui adresse directement les annonces susceptibles de l’intéresser.

Lorsque le processus est lancé, il revient alors au professionnel du recrutement d’informer régulièrement son interlocuteur sur l’évolution de sa candidature afin que ce dernier puisse rester concentré sur ses recherches sans avoir besoin de relancer constamment l’entreprise concernée.

Gagner du temps dans sa recherche d’emploi est donc un avantage indéniable lorsqu’on décide de se faire accompagner par un cabinet spécialisé en recrutement.

7 Accéder à des postes cachés du marché de l’emploi grâce au réseau du cabinet de recrutement.

Aujourd’hui, la recherche d’emploi ne se résume plus à une simple consultation des offres en ligne. Le marché caché de l’emploi regorge de postulations qui ne sont pas publiques et que seuls les professionnels ont accès. C’est pourquoi les cabinets de recrutement peuvent s’avérer être des alliés précieux dans la recherche du poste idéal.

Effectivement, grâce à leur réseau professionnel, ils ont l’accès privilégié aux entreprises cherchant à embaucher sans faire appel aux offres d’emploi classiques. Ces dernières préfèrent souvent passer par un cabinet spécialisé pour éviter de recevoir trop de candidatures non qualifiées ou mal adaptées au profil recherché.

Les consultants en recrutement sont alors chargés d’identifier les talents correspondants, c’est-à-dire ceux dont le profil répond parfaitement aux critères demandés par l’entreprise cliente.

Mais comment accéder à ce fameux réseau ? Tout simplement en postulant auprès d’un cabinet spécialisé dans son domaine professionnel ou en créant un compte sur son site internet dédié. Les candidats pourront ainsi être repérés facilement et parfois même bénéficieront d’une prise en charge intégrale du processus jusqu’à leur arrivée effective chez leur futur employeur.

Le recours aux services proposés par les cabinets de recrutement peut donc s’avérer très utile pour trouver rapidement le travail souhaité tout en ayant accès à des opportunités cachées du marché de l’emploi qui n’apparaissent pas dans les annonces traditionnelles.

Article précédent

Les clés pour favoriser la participation des ...

Article suivant

Surmonter les défis de la formation en ...

0
Partages
  • 0
  • +
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0

Articles similaires

  • Emploi

    Comment négocier son taux horaire en intérim ?

    3 septembre 2023
    By Karl
  • Emploi

    Formation en ligne : booster vos compétences professionnelles en toute flexibilité

    22 juillet 2023
    By Watson
  • Emploi

    Comment trouver un emploi en ligne ?

    17 septembre 2023
    By Karl
  • Les règles de la présentation de la lettre de motivation
    Emploi

    Les règles de la présentation de la lettre de motivation

    21 juin 2023
    By Justin005
  • Emploi

    Quel est le rôle d’un Talent Acquisition Manager ?

    24 septembre 2023
    By smartuser
  • Emploi

    L’importance de maîtriser la communication orale en entreprise

    16 juin 2023
    By Lynda

  • Formation

    Les étapes pour utiliser votre CPF afin d’obtenir un permis poids lourd

  • Emploi

    Les métiers qui recruteront en 2021

  • animateur de colonies de vacances
    Emploi

    Comment devenir animateur de colonies de vacances ?

Retrouvez Annonces Emploi sur Facebook
annonces-emploi.org

Abonnez-vous

Inscrivez-vous pour recevoir des mises à jour par courrier électronique et pour savoir ce qui se passe dans notre magazine!

Articles populaires
Actu

Quel est le métier le mieux payé au monde en 2021 ?

Les métiers qui gagnent le plus d’argent sur le marché d’aujourd’hui sont souvent ceux qui contribuent à l’économie numérique. Les métiers traditionnels les mieux rémunérés tels que les médecins, les ...
  • Ok boomer : qui sont les boomers ?

    By Vero002
    24 septembre 2023
  • Comment signer une lettre de motivation ?

    By Tangi
    24 septembre 2023
  • Quelle est la durée maximale d’un stage ?

    By Tangi
    24 septembre 2023
  • Trouver du travail sans diplôme : c’est possible

    By Tangi
    17 septembre 2023
Dernières publications
Emploi

Choisir la formation professionnelle adaptée à ses besoins et objectifs : les clés du succès

Naviguer à travers le labyrinthe des formations professionnelles disponibles peut être un véritable défi. Pourtant, c’est une étape cruciale pour garantir le succès dans le monde du travail. Vous devez ...
  • Les clés pour acquérir les compétences les plus recherchées sur le marché du travail grâce à une formation spécialisée

    By Watson
    1 octobre 2023
  • CPF et permis poids lourd : une combinaison gagnante pour changer de carrière

    By Watson
    1 octobre 2023
  • La conversion DIF CPF en 5 étapes simples

    By Watson
    1 octobre 2023
  • apprendre le coran par cœur en neuf mois

    Comment apprendre le coran par coeur en neuf mois ?

    By Lionel004
    1 octobre 2023
Apple doit soigner sa « marque employeur »
https://www.youtube.com/watch?v=hoh8IIcd9BQ&ab_channel=Europe1
  • Contact
  • Mentions légales
  • Sitemap
Annonces Emploi © 2021
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.Ok