Qui est touché par le chômage partiel?
Le chômage partiel est un dispositif mis en place par le gouvernement pour lutter contre l’impact des situations de crises dans les entreprises. Plusieurs personnes en bénéficient dans une société. Si vous voulez savoir qui est touché par le chômage partiel, ce guide peut vous aider à vous faire une idée précise.
Plan de l'article
- Salarié avec un contrat de travail en CDI ou CDD touché par le chômage partiel
- Salarié victime d’une réduction ou de suspension d’activité au sein de son entreprise
- Les personnes vulnérables et autres sont touchés par le chômage partiel
- Les travailleurs indépendants et les professions libérales touchés par le chômage partiel
- Les secteurs d’activité les plus touchés par le chômage partiel
Salarié avec un contrat de travail en CDI ou CDD touché par le chômage partiel
Un salarié qui exerce son activité suivant un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée est concerné par l’activité partielle. Toutefois, avant de bénéficier du dispositif, plusieurs autres conditions doivent être réunies.
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Ainsi, pour un employé en CDI ou en CDD, il faut une convention de forfait en heure ou en jour sur l’année pour bénéficier du statut de chômage partiel. Aussi, pour celui en état de voyage ou rémunéré en cachet, il peut tirer parti d’une activité partielle.
Outre ces cas-là, les salariés qui travaillent en temps partiel ou en plein temps au sein de leur structure peuvent être placés en chômage partiel. Il en va de même pour les employés intérimaires en contrat de mission à la suite d’une suspension.
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Salarié victime d’une réduction ou de suspension d’activité au sein de son entreprise
Pour des raisons de force majeure, il se peut qu’un employé soit obligé de réduire son activité au sein de la structure dans laquelle il travaille. Dans ce cas de figure, il peut bénéficier de chômage partiel.
Dans la réalité, les réductions d’activité peuvent être dues à plusieurs raisons. L’une d’entre elles peut être liée au manque d’approvisionnement de l’entreprise. Cela peut donc ralentir les activités de celle-ci.
Dans ce contexte, le chef en charge de l’entreprise peut procéder à une réduction de son personnel en exercice. Ainsi, les personnes qui sont touchées par la suspension ou le ralentissement de l’activité peuvent bénéficier du dispositif de chômage partiel.
Aussi, il peut s’agir d’un congé de maternité ou de paternité obtenu par le salarié. Pour ce cas, il reçoit une indemnité de la part de son employeur pour compensation des heures de travail.
Les personnes vulnérables et autres sont touchés par le chômage partiel
Les personnes vulnérables qui présentent une certaine fragilité due à leur santé peuvent tirer profit de chômage partiel. Par ailleurs, un parent qui se trouve contraint de garder son enfant pour une raison de fermeture de crèche peut-être placée en activité partielle.
Il en va de même pour un parent qui est dans l’obligation de garder une personne en situation de handicap pour une certaine durée.
Somme toute, il est à retenir que plusieurs salariés d’une entreprise peuvent être touchés par le chômage partiel. Toutefois, il est important de savoir que les indemnités payées en chômage partiel sont dans la limite de la durée légale du travail partiel.
Les travailleurs indépendants et les professions libérales touchés par le chômage partiel
Les travailleurs indépendants et les professions libérales sont aussi touchés par le chômage partiel, bien que leur situation diffère de celle des salariés. En effet, pour ces catégories de travailleurs, il n’existe pas de régime spécifique de chômage partiel comme celui prévu pour les salariés.
Face à la crise actuelle et aux mesures prises par le gouvernement pour soutenir l’économie, une aide exceptionnelle a été mise en place pour les travailleurs indépendants et les professions libérales. Cette aide prend la forme d’une allocation forfaitaire qui vise à compenser la perte de revenus due à l’arrêt ou à la réduction significative de leur activité.
Pour bénéficier de cette aide exceptionnelle, les travailleurs indépendants doivent justifier d’une baisse importante de leur chiffre d’affaires par rapport à la même période de l’année précédente. Ils doivent aussi être affiliés au régime social des indépendants (RSI) ou relever du régime micro-social simplifié.
Il faut souligner que cette mesure vise principalement ceux dont l’activité ne peut pas être exercée en télétravail ou dont l’accès au lieu d’exercice est interdit en raison des mesures sanitaires en vigueur.
Dans le cas des professions libérales, certaines modalités spécifiques peuvent s’appliquer selon la profession exercée. Il faut donc pour chaque professionnel concerné…
Les secteurs d’activité les plus touchés par le chômage partiel
Les secteurs d’activité les plus touchés par le chômage partiel sont multiples et variés. La crise économique actuelle a frappé de plein fouet certains domaines tandis que d’autres ont réussi à résister davantage aux effets néfastes. Parmi les secteurs les plus impactés figurent celui du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration.
Effectivement, avec la fermeture des frontières et les mesures restrictives imposées dans de nombreux pays, le secteur touristique s’est retrouvé en grande difficulté. Les hôtels ont vu leurs taux d’occupation chuter drastiquement, entraînant une baisse considérable des revenus. Les restaurants ont aussi été contraints de fermer leurs portes, ne pouvant accueillir que quelques clients grâce à la mise en place des services de livraison ou vente à emporter afin de limiter les pertes durant cette période difficile.
Parallèlement, l’industrie automobile a aussi été fortement touchée par le chômage partiel de manière significative. Avec l’arrêt brutal des chaînes de production et la diminution importante des ventes, les constructeurs automobiles ont été confrontés à une baisse sans précédent de leur activité. Pour faire face à ces difficultés financières, beaucoup d’entre eux ont donc eu recours au chômage partiel pour maintenir leur activité tout en réduisant leurs coûts.
De même, le secteur du commerce a subi un impact majeur avec aussi une forte hausse du recours au chômage partiel des placements massifs en situation partielle pour ses employés. Les magasins non essentiels ont été contraints de fermer leurs portes temporairement, ce qui a entraîné des perturbations majeures dans le secteur. La baisse de la fréquentation des commerces et les restrictions sanitaires ont conduit à une diminution significative du chiffre d’affaires.
Il faut également mentionner l’industrie aéronautique qui a été fortement touchée par le chômage partiel, à titre notable. Avec la réduction drastique du nombre de vols et les annulations massives par les compagnies aériennes, l’industrie aérospatiale s’est retrouvée en difficulté financière importante. De nombreux constructeurs d’avions et équipementiers ont donc opté pour le recours au chômage partiel afin de faire face à cette crise sans précédent.
Il est primordial de souligner que ces secteurs ne sont pas exclusifs aux personnes vulnérables ou précaires, mais ils représentent néanmoins une proportion significative des travailleurs touchés parmi eux.